Ciudad de Guatemala, 12 ene (AGN).- Este lunes, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) desarrolló una Feria de Empleo en el centro comercial Centra Norte, en la Ciudad de Guatemala, con el fin de promover la empleabilidad de los guatemaltecos al reunir a varias empresas en un solo punto, permitiendo que los buscadores de trabajo puedan aplicar a varias vacantes en un solo lugar, aumentando sus posibilidades de ser contratados.
Durante la jornada, el equipo del Mintrab orientó a los asistentes sobre cómo resaltar sus conocimientos, habilidades y experiencia en su hoja de vida para hacerla más competitiva y atractiva ante los gestores de reclutamiento.
Más de 300 oportunidades de empleo
La feria contó con la participación de 17 empresas del sector privado, que ofrecieron más de 300 plazas vacantes en distintos sectores productivos. Entre los puestos de trabajo disponibles se incluyeron vacantes de colaboradores de cocina, anfitriones de seguridad, cajeros, digitadores, asesores de ventas, pilotos, entre otros.
De esta manera, la ejecución de ferias de empleo busca facilitar el encuentro entre empleadores y personas buscadoras de empleo, promoviendo la reactivación económica y el acceso a trabajos dignos y formales.
Inclusión Laboral sin Barreras
Participamos en la Feria de Empleo “Conectando Capacidades 2025”, un espacio para acercar oportunidades laborales a la población guatemalteca con discapacidad.#AlPuebloDignoSeLeResponde pic.twitter.com/ZysgARD0KJ
— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) November 26, 2025
Ferias laborales continuarán durante todo el año
Además, el Mintrab anunció que continuará desarrollando ferias y quioscos de empleo semanales en distintos puntos del país, además de las ferias temáticas que se llevarán a cabo a lo largo de 2026, entre ellas:
- En marzo, la Feria de Empleo de la Mujer.
- Entre abril y septiembre, las ferias nacionales de empleo.
- Durante octubre, la Feria de Vacacionistas.
- Para finalizar el año, la Feria de Empleo para Personas Mayores en noviembre.
Con estas acciones, el Mintrab reafirma su compromiso con la inserción laboral y la generación de empleo formal, fortaleciendo los vínculos entre el sector empresarial y la población trabajadora, y promoviendo un mercado laboral más inclusivo y accesible para todos los guatemaltecos.
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