Mintrab ha verificado cumplimiento del pago del bono 14 durante una semana

Ciudad de Guatemala, 24 jul (AGN).- Durante una semana, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), a través de la Inspección General de Trabajo (IGT), ha efectuado operativos para inspeccionar el cumplimiento del pago del bono 14. 

Estas acciones comenzaron el lunes 18 de julio con el objetivo de velar por el pago de este derecho laboral para los trabajadores del sector de comercio, servicios y maquila. 

Para este año se espera llegar a 2 mil 600 inspecciones, de las cuales mil se efectuarán en la capital, lo que representa la mayor cantidad de empresas. 

Esta meta de inspecciones se estará completando en un aproximado de 20 días. Durante este período, los inspectores de trabajo ejecutarán la primera verificación en empleadores que tengan atrasos en el pago de esta bonificación. 

Ante ello, la viceministra de Administración de Trabajo, María Isabel Salazar, indicó que para los casos en los que empleadores falten a este derecho laboral después del plazo establecido, se les sancionará.  

Debido a este procedimiento de verificación y prevención, los resultados se estarán compartiendo en agosto, cuando se termine todo el proceso, dijo Salazar. 

Anuncian inspecciones para garantizar el cumplimiento del pago del bono 14

Inicio de operativos

Las autoridades informaron que los inspectores se encuentran motivados para alcanzar la meta de este año. 

En esta oportunidad no se tendrán visitas a centros comerciales, que era lo usual. Anteriormente, se llegaba a verificar cuando se registraban varios expedientes, expresó la viceministra. 

Por lo que resaltó que para este año se han implementado acciones diferentes, con una estrategia nueva que les permite a los inspectores llegar a las empresas directamente. 

Aunque la nueva estrategia representa un trabajo de campo fuerte, el Mintrab considera que esto permitirá tener más amplitud y mejores resultados. 

Finalmente, la cartera reiteró su compromiso con la población, invitando a los trabajadores a denunciar cualquier práctica laboral que falte al Código de Trabajo. 

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