Prepare papelería y preséntela este 10 de enero en quiosco de empleo zona 9

Ciudad de Guatemala, 9 ene. (AGN).– Como parte del programa Kiosco de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), mediante el Servicio Nacional de Empleo (SNE), este 10 de enero los guatemaltecos que residen en la ciudad de Guatemala pueden solicitar una plaza laboral en el quiosco instalado en el edificio Empresarial, torre 2, zona 9.

Para ello, los ciudadanos interesados en optar a una oportunidad laboral deben dirigirse a la 7a. avenida 3-33 zona 9, ciudad de Guatemala, en la sede del Mintrab, de 9:00 a 15:00 horas.

 

Plazas

En esta oportunidad, en el quiosco habrá 100 plazas vacantes que ofrece Gómez Marketing y Empleate Inclusivo:

  • mercaderista colocador
  • vendedor de electrodomésticos
  • impulsadoras

Requisitos

Los documentos que se deben presentar son:

  • curriculum vitae
  • DPI vigente, original y copia

Ahora bien, la finalidad de este tipo de actividades es facilitar el acceso al mercado laboral para los ciudadanos que buscan oportunidades de empleo. Asimismo, mediante su perfil y en mutua coordinación con el empleador, este encuentren el talento y la calidad humana que se necesitan para fortalecer la productividad de empresas.

Objetivo

De igual manera, el Mintrab continúa con esta estrategia en más zonas y departamentos del país. El objetivo es beneficiar a cientos de guatemaltecos. Entre tanto, la institución cumple su compromiso de velar por los derechos laborales en beneficio de los guatemaltecos. Con esta estrategia, dan acompañamiento a las empresas en el proceso de reclutamiento.

Además, estos quioscos se instalan en espacios físicos de gran concurrencia en puntos específicos del país. Estos se publicitan por medio de las páginas oficiales del Mintrab.

Por último, el SNE, brinda apoyo a las empresas al anunciar las ofertas de trabajo en las redes sociales oficiales del Mintrab. Asimismo, reciben expedientes de las personas interesadas para luego trasladarlos a las empresas respectivas, con lo cual sirven como un filtro entre el empleado y empleador.

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jh/rm