Mintrab iniciará operativos por pago de aguinaldo

Ciudad de Guatemala, 15 dic. (AGN). – El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) iniciará los operativos para verificar el cumplimiento del pago del aguinaldo el lunes 18 de diciembre.

Así lo informó la viceministra de Trabajo, María Isabel Salazar:

Estas acciones comenzarán un día después de que venza el plazo de la asignación del aporte económico y se contempla la visita a más de mil 800 empresas en el ámbito nacional.

Salazar recalcó que, de igual manera, se realizan supervisiones relacionadas con labores en la pirotecnia, con el propósito de combatir el trabajo infantil. Se harán 584 inspecciones por este asunto en el país.

Sobre el pago

El aguinaldo es una prestación irrenunciable de pago obligatorio, contenida en la Ley Reguladora de la Prestación del Aguinaldo. Comprende un salario adicional, posterior a un año laborado, o bien, el pago proporcional correspondiente en caso de tener menos de un año laborado.

Esta prestación debe pagarse el 15 de diciembre de cada año, o bien en dos fases, pagando la primera parte en la primera quincena de diciembre y la segunda en la primera quincena de enero.

Resultados anteriores

Con relación a los años anteriores, las autoridades destacaron que el año pasado un 80 % de los empleadores cumplieron en el tiempo estipulado con el pago de bonificaciones como el bono 14 y aguinaldo.

Mientras tanto, el 20 % que faltó al pago de estas en tiempo, lo pagaron un tiempo después, lo que representa un porcentaje alto de recuperación.

De acuerdo con los funcionarios, en 2022 alrededor del 80 % de las empresas inspeccionadas cumplió con el compromiso; sin embargo, el 20 por ciento incumplió, por lo cual hubo sanciones.

Las multas

La viceministra informó que los patronos que incumplan con el pago serán sancionados económicamente.

Las multas son entre dos y nueve salarios mínimos vigentes para actividades no agrícolas, según el Código de Trabajo, señaló.

El plan del Ministerio de Trabajo es hacer una supervisión a nivel nacional de empresas grandes, medianas, pequeñas y micro. El personal también verificará el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, refirió la funcionaria.

Las compañías que no entreguen la prestación, como lo ordena la ley, se les multará con entre 8 y 18 salarios mínimos, según lo establecido en el Código de Trabajo, Artículo 272, literal A.

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