Aprueban primera fase de actualización de Política Nacional de Empleo Digno

Ciudad de Guatemala, 29 oct (AGN).- La primera fase de la actualización de la Política Nacional de Empleo Digno fue aprobada por la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (Segeplan), se informó.

Esto se dio a conocer durante la séptima sesión de la Comisión Nacional de Empleo Digno (Coned).  Asimismo, se mencionó que la segunda fase del documento ha avanzado en un 80 %.

La Política Nacional de Empleo Digno es el documento que establece las estrategias y acciones vinculadas con la ampliación de oportunidades inclusivas para los guatemaltecos.

Otros temas abordados

Durante la reunión de la Coned se dio a conocer la propuesta del proceso de coordinación para implementar el Programa Nacional de Becas y la plataforma de servicios de empleo.

En ese sentido, Michelle Rosales, representante del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), presentó la metodología que se utilizó para el diagnóstico municipal del mercado laboral. Este proceso se efectuó en:

  • Acatenango, Chimaltenango
  • Nebaj, Quiché
  • Coatepeque, Quetzaltenango
  • Malacatán, San Marcos
  • Cuilco, Huehuetenango

Asimismo, se explicó que estos municipios fueron escogidos por contar con altos índices de informalidad, contrabando y migración irregular.

Además, en cuanto a las becas, se pretende contar con datos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y del Programa Nacional para la Competitividad. Esto con el objetivo de ofrecer becas que se vinculen con los temas identificados como necesarios y con las tendencias del mercado laboral.

Por su parte, el Mintrab señaló que se impulsa la plataforma Tu Empleo, que busca ser el acceso principal a todos los servicios públicos de empleo que ofrece la cartera.

Importancia de la Coned

La Coned se creó a través del Acuerdo Gubernativo 178-2021. La conforman los ministerios de Trabajo, de Economía, de Educación y de Desarrollo Social.

Su mandato es coordinar y poner en marcha los programas y proyectos que se relacionen con la Política Nacional de Empleo Digno.

Tiene como ejes la generación de empleo, desarrollo de capital humano, entorno propicio para el desarrollo de la empresarialidad y tránsito a la formalidad.

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lc/ir